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After/With コロナの新・キャリア教育論

Description

コロナウイルス感染拡大によって、世界は大きく変わりました。「就職氷河期の再来」「21年度の新卒採用停止」などといった言葉とともに「就活」という狭い部分のみを切り取ったキャリアに関する悲観論が広がっています。

しかし、「就活」だけを目指す平面的なキャリア教育はコロナ以前から問題を抱えていましたし、オンライン化によって学校外の社会人などが場所の制約から開放されたことは、スクラップアンドビルドで本質的なキャリア教育を作り上げるチャンスと捉えることもできるのではないでしょうか。

本企画では、日本で展開される「俗流」キャリア教育に対する批判的な問題意識を持ちつつ、本来のキャリア教育のあり方を追究されてきた法政大学キャリアデザイン学部 児美川教授をゲストにお迎えして、日本のキャリア教育がafter/withコロナでどう変わるべきかを、社会全体のマクロ視点からオンラインが浸透した世界で学校と社会をどうつなげると良いのかなどの具体的なアイデアまで考えていければと思います。

==プログラムの流れ==
・After/With コロナで社会が求める能力はどう変わったか?
(NPO法人very50代表:菅谷 亮介)

・【キーノートスピーチ】日本のキャリア教育の抱える問題と、コロナ後のチャンスとは?
(法政大学 教授:児美川 孝一郎)

・社会と繋げやすくなった教室で、本質的なキャリア教育を実現するには何ができるか?
(一般社団法人グローバル・ティチャー・プライズ・ジャパン代表理事:高橋 一也)
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登壇者プロフィール:

児美川 孝一郎(こみかわ こういちろう)

法政大学キャリアデザイン学部教授。東京大学教育学部卒業、東京大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。専攻は教育学(青年期教育、キャリア教育)。現在は、日本教育学会理事、日本キャリアデザイン学会理事。近著に『「親活」の非ススメ “親というキャリア”の危うさ』(徳間書店)、『キャリア教育のウソ』(ちくまプリマー新書)、『夢があふれる社会に希望はあるか』 (KKベストセラーズ)、ほか。NHKの情報番組「あさイチ」では、『働かないわが子 そのとき母は…』の放送回に出演。授業の合間をぬって全国各地の学校での講演や教員研修講師、企業を対象とした講師など、幅広くつとめる。


髙橋 一也(たかはし かずや)

一般社団法人グローバル・ティチャー・プライズ・ジャパン代表理事。工学院大学附属中学・高等学校ラーニング・マネージャー。慶應義塾大学・同大学院で学んだ後に渡米。米・ジョージア大では「PBL(Project Based Learning)」やアクティブ・ラーニングなど、効果的な教育方法を設計・開発するための研究に従事し、全米優等生協会に選出される。帰国後の2008年4月から英語教諭として教壇に立ち、2015年からは工学院大学附属中学校・高等学校に勤務。2019年度まで教頭を務める。2016年、レゴを活用した学習活動が生徒の創造性と主体性を引き出す活動として、日本人として初めて「グローバル・ティーチャー賞」Finalist 10に入賞。2018-2019年はオランダ・ユトレヒト大学大学院にて認知心理学の研究に従事する。


菅谷 亮介(すがや りょうすけ)

1979年、東京都生まれ。高校時代に音楽オーディションに合格して以降、学生時代は音楽漬けに。大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後は自動車関連会社⇒香港にて外資戦略コンサルを経て、2008年にvery50を創業。海外実践型教育プログラム「MoG」では、参加者にはアジア新興国の社会課題と向き合うことで、当事者意識や実践的な課題解決能力を学んでもらうことを主眼とし、これまで1,500人以上の高校生~社会人を輩出。2017年から桜井和寿氏との出会いをきっかけに、音楽業界に復帰し2019年サマーソニックに初出場するなどの2足の草鞋を履く。


共催:アジアの社会問題を解決しながら学べる学校 NPO法人very50
   社会全体で教育を実現する Global Teacher Prize Japan

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#654535 2020-07-10 10:08:31
Sat Jul 25, 2020
4:00 PM - 6:00 PM JST
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Organizer
NPO法人very50
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